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浅析当前思想政治工作中存在的问题与对策_思想政治论文发表

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浅析当前思想政治工作中存在的问题与对策

 李翌

随着政治经济形势的不断深入发展,我们会面临许多新问题和新情况,要解决这些问题和情况,其中一个重要的因素,就是要加强思想政治工作,从“人的思想”这个方面先解决好问题,从而使人们能更好地投身于改革和经济建设,推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。所以,我们思想上要把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于各项工作的始终,从思想上解决“为谁服务、为谁执法”的问题,现在,我们结合自身工作,以交通稽查工作为例来分析当前思想政治工作中存在的问题与对策。

一、当前思想政治工作中存在的问题

交通稽查工作的基本要求和核心内涵是依法行政,是对运输市场的有效监管,它是交通运政管理工作的生命线。当前,面对复杂的形势和局面,很多执法人员思想上出现了困惑。一是,思想上出现消极的苗头。执法人员素质不高,工作积极性、主动性不高、工作现场处理问题的灵活性不够。二是,取证手段有待进一步加强,车辆及取证设备老化,还没有安装车载监控设备。三是,执法环境差,表现为当事人冲卡逃逸、拒绝检查、阻碍执法、暴力抗法。

二、关于解决当前思想政治工作中存在问题的对策建议

(一)提升学习能力,不断加强思想政治工作

学习能力的高低常常影响着思想政治工作的有效开展。我们要从实际出发,丰富学习的内容和形式,提高学习的实效性,不断加强思想政治工作。我们要牢固树立执法为民的思想理念,廉洁奉公、遵纪守法。在学习实践中,针对执法人员法律意识不够的实际情况,要积极开展稽查新装备的熟练操作、运用,执法文书填制、网上制作及符合实际情况的执法取证方式培训,要从细节抓起,提高现代执法手段的运用。我们要按照交通部《交通行政执法忌语》《交通行政执法禁令》和省厅制定的《十项禁令》要求,树立正确的人生观、价值观、约束执法过程中的言辞和行为。为提高执法人员思想政治素质,我们要对执法人员进行转岗培训工作,及时掌握新知识,对执法人员微机操作进行培训,实现百分之一百案件在线处理。针对稽查人员不足,文化层次较低、处理突发事件能力薄弱的情况,我们建议在执法过程中,人员相对集中,定期进行培训(每月保证1次),人员安排上老中青搭配,便于进行经验交流。

(二)提升工作能力,不断加强思想政治工作

当前的形势复杂多变,我们要注重提升工作能力,不断加强思想政治工作。我们要重视处理每年春运期间出租车乱涨价、拒载等违法行为,严格查处出租投诉违章案件。我们要关注人民群众关心的热点问题,严厉打击不法分子的嚣张气焰,争取得到合法经营业户的好评。我们对黑车要实行高压态势,做好各客运站配客点辅助工作,严格查处各类违章事件,减少不按核定站点停靠和串线经营行为。我们要认真做好网络投诉回复工作,对于纠风网和丹阳翼网上反映强烈的问题,及时查处并给予回复,并及时回帖让广大市民认同我们的工作。

(三)提升沟通能力,不断加强思想政治工作

有效的沟通是解决工作难题的重要手段,我们要注重提升沟通能力,不断加强思想政治工作。我们要注重加强与公安和法院部门的沟通,及时有效地让他们了解我们的工作,为暴力抗法、行政诉讼案件提供强有力的保障。我们要与热点、难点执法区域派出所以及交管部门加强联系。我们要加强与上级部门的沟通,争取地方政府支持,把与公安职能有可能重叠的执法内容(如打击黑车、校车、危险货物、客车带货等)以政府牵头,发红头文件的形式,减轻我们运管自身的压力。我们要确立统一的处罚标准,严格按照省局制定的处罚细化标准实施处罚,公平、公正、公开。对执法过程中阻挠执法的、暴力抗法的经营者从重处罚,该依法提请司法机关的提请司法机关。各个科室依法履行自己的职责,要学会各科室人员会制作询问笔录,行驶处罚权。对客运公司进行驻站管理、配备人员,对客运车辆及客运站切实起到监管职能。

(四)提升协调能力,不断加强思想政治工作

协调能力的大小直接影响我们工作的效率。我们要注重提升协调能力,不断加强思想政治工作。要与工商、税务部门做好协调工作,这样有利于对维修企业及驾培企业与物流企业进行监管。执法车辆完好、车载监控设备要及时安装、有利于了解现场第一手资料,为执法保驾护航。执认法人员要会开各类车辆,对车辆机械有认识,要具备驾驶能力。我们要加强经费保障。执法时间不固定、执法人员工作量大、可以适当考虑福利待遇问题。要加强团队合作、敢于碰硬、单位上下拧成一股绳,杜绝与经营业户结私营党,破坏正常的稽查工作秩序。稽查中制作文书认真严谨,取证完整真实,执法过程里严格按照“九字诀”的要求,规范高效。严格控制“三乱”事件的发生,控制媒体曝光事件。对待投诉、举报案件我们要及时、严肃,做到件件有落实、有回复,群众满意度高。

 

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