香樟树下期刊网是专业的论文服务网站。本站所有期刊均为正规刊物,可登陆新闻出版总署网站查询刊号!发表须知|正规期刊查询

香樟树下期刊网是专业的论文服务网站。

热门搜索:城市浅谈论文网企业中的
职称论文发表

党建工作融入企业管理的有效路径分析

职称论文发表,电力职称论文发表,信息化杂志论文发表,工程师职称论文,教育职称论文发表,职称论文要求农业论文

作者:曲京涛  皮雨峰
 

【摘要】党建工作融入企业管理对企业的发展发挥着重要的作用,企业管理要加强党建工作,提高企业管理水平,进而提高企业运营效率,促进企业发展。文章简介党建工作融入企业管理中的重要性,阐述党建工作融入企业管理中存在的问题及提出有效路径,并对党建工作融入企业管理的有效路径效果进行分析。
【关键词】党建工作;企业管理;路径分析

0.引言
党建工作融入企业管理对企业的发挥着重要作用,能使企业员工保持工作的热情和工作的积极性,提高企业运营的效率,从而促进企业朝着企业目标迅速发展。由于我国经济的发展与政治地位存在着相辅相成的联系,因此,加强党建工作融入企业管理的执行力度,不仅是增强企业员工凝聚力,提高企业员工的工作效益,保障企业快速稳定的发展,提高我国经济效益的重要措施,也是保障我党政治地位的有效手段[1]。文章文章简介党建工作融入企业管理中的重要性,阐述党建工作融入企业管理中存在的问题及提出有效路径,并对党建工作融入企业管理的有效路径效果进行分析。
1.党建工作融入企业管理中的重要性
1.1党建工作融入企业管理有效促进企业文化建设,提高企业综合竞争力。
党建工作融入企业管理能增强企业员工的凝聚力,提高企业员工的工作效益,同时,培养企业员工诚实、团结合作、爱岗敬业等高尚职业道德情操,有效的提高企业员工的综合素质,从而有效的促进企业文化建设,提高企业综合竞争力;另外,党建工作融入企业管理能培养企业员工的政治思想素质,提高企业员工政治素养及工作的责任意识,促进企业员工个人价值的实现,从而有效促进企业文化建设,提高企业综合竞争力[2]。此外,党建工作融入企业管理能保证企业发展与时俱进,在企业管理中不断创新改革,从而加强企业文化建设,使企业在激烈的经济市场环境中生存和稳定的发展,提高企业综合竞争力。
1.2党建工作融入企业管理能促进企业快速稳定发展,提高企业综合竞争力。
党建工作融入企业管理中能有效的提高企业员工管理能力,并提高企业员工在激烈的经济市场化环境中的决策能力,同时能有效的促进企业合理高效的管理,从而促进企业的快速稳定朝着企业目标发展,提高企业整体的经济效益。此外,党建工作融入企业管理能起到先锋模范的积极作用,加强党员与企业员工责任意识,促进企业员工工作的积极性和工作热情,增强企业内部团结合作的良好氛围,提高企业综合竞争力,同时,党建工作融入企业管理中能树立企业良好形象,吸引大量优秀人才应聘企业,从而提高企业综合竞争力,使企业在激烈的市场化环境中能快速稳定的发展,提高企业整体的经济效益。
2.党建工作融入企业管理中存在的主要问题
2.1党建工作融入企业管理缺乏系统性
在现阶段党建工作融入企业管理中缺乏相应的标准参照,并且很多企业未重视党建工作融入企业管理的重要性,导致很多企业管理对于党建工作仅仅表现于形式,对党建工作未进行系统的规划和有条理的制定,使党建工作未能真正切实有效的融入企业管理中,从而不能发挥对企业管理的重要作用。因此,企业要根据企业自身的情况将党建工作融入企业管理中,切实有效的制定系统化的党建工作标准,才能真正发挥党建工作对企业管理的重要作用,提高企业综合竞争力,促进企业的快速稳定的发展,提高企业整体的经济效益。
2.2党建工作融入企业管理缺乏规范性
很多企业在将党建工作融入企业管理中,党建工作通常都是定性多而定量少。企业对于党建工作的实施通常表现的范围大、原则性大、工作要求多,然而党建工作中实际具体的标准内容却很少,从而导致党建工作在企业管理中实际实施操作困难,也不能有效的考核党建工作效果,并且很多企业基层员工也不能很好的重视党建工作在企业管理中的实施,使企业员工不能规范党建工作要求,导致党建工作不能在企业管理中有效的实施[3]。因此,企业要加强党建工作在企业管理中的执行力度,规范企业管理中的党建工作要求,使企业员工能统一规范党建工作的有效实施,促进党建工作在企业管理中的规范性,从而发挥党建工作在企业管理中的重要作用,促进企业发展。
2.3党建工作融入企业管理缺乏针对性
党建工作在融入企业管理中,由于企业员工素质、企业制度以及企业运营方式等因素的影响,导致企业管理与党建工作存在很多方面的情况不能有效的融合,而党建工作在企业管理中运用不当,可能会导致企业内部发生矛盾和冲动,影响企业发展[4]。因此,党建工作在企业管理运用中要注意党建工作的针对性,根据企业内部的真实情况制定有效的党建工作,从而切实有效的发挥党建工作在企业管理中的作用,促进企业的发展,提高企业的经济效益。
2.4党建工作融入企业管理缺乏激励性
党建工作主要工作内容是对企业员工进行思想工作,提高企业员工的政治思想素养和规范职业道德操守,因此,党建工作在企业管理中的运用很难刚性化或数据化,党建工作的各项工作内容都不能准确的计算出投入与产出的比值,也不能对党建工作进行实际准确的考核,企业对党建工作实际目标的完成也不能准确的把握和衡量。企业在将党建工作融入企业管理中时,要多注重党建工作融入企业管理的激励性,党建工作通过对企业员工进行思想政治,从而促进企业员工工作的积极性,规范企业员工的职业行为,提高企业员工的工作效益,进而提高企业的整体经济效益。
2.5党建工作融入企业管理缺乏创新性
很多企业在将党建工作融入企业管理中缺乏创新性,加上党建工作在企业管理中缺乏实际考核标准以及提高党建工作的有效手段,使很多企业员工依然保持着以往传统的党建思想,导致党建工作在企业管理中难以保证各项工作的稳定运行,使党建工作在企业管理中质量低下,不能有效的提高企业管理水平,影响企业的发展。因此,企业要注重党建工作在企业管理中的创新改革,使党建工作能切实有效的提高企业管理水平,发挥党建工作的作用,使企业能在党建工作的下迅速发展,提高企业经济效益。
3.党建工作融入企业管理中的有效路径的提出
3.1党建工作标准化是党建工作融入企业管理中的必要基础
企业要发挥党建工作在企业管理中的重要作用,就必须进一步探索和改进企业党建工作在企业管理中的运用方法使党建工作标准化。党建工作的标准化是党建工作融入企业管理中的必要基础,其能将企业党建工作规范化、系统化以及制度化,通过采用科学合理的制度管理企业员工,并按照合理有序的制度管理企业,同时企业通过建立党建工作从制定到执行以及记录和考核完善有效的企业管理模式,从而实现企业科学合理的有效管理,提高企业管理水平,加速企业发展[5]。党建工作的标准化对企业实施科学有效的党建工作具有重要意义,是党建工作融入企业管理的必要基础。
3.2党建工作融入企业管理中的具体有效路径
3.2.1党建工作融入企业工作经验总结中
党建工作对企业的发展发挥着重要作用,甚至能影响企业的兴衰,因此,企业管理要重视企业党建工作的建设,将党建工作融入到企业管理中。首先,党建工作的开展要根据企业实际情况进行实施,并对党建工作的开展、监督以及考核等内容进行重点突出,使党建工作能充分的融入到企业管理中;其次,党建工作关系到企业员工的合法权益,其涉及的领域广泛,在企业管理中的运用还面临着很多的挑战,因此,党建工作有效的融入企业管理中不仅仅需要依靠党政领导以及相关部门的扶持,还需要企业员工的积极参与,通过将企业各种力量都融入在一起,进而确保党建工作能全面有效的融入企业管理过程中,促进企业快速发展。再次,党建工作在企业管理中的有效运用要充分结合企业政工人员,并且坚持党建工作的改革创新,从而提高企业政工干部的政治素养与职业道德水平,充分发挥党建工作在企业管理中的重要作用,提高企业管理水平,促进企业的发展[6]。
3.2.2党建工作融入企业员工的学习过程中
党建工作要切实融入到企业员工的学习过程中,使企业员工在不断的学习党建工作内容,通过不断的学习党建工作内容,企业员工能有效的提高党建工作中政治思想水平,通过不断的掌握党建工作知识,企业员工能不断的提高自身的工作能力。因此,党建工作融入企业管理中就要先融入到企业员工的学习过程中,企业员工通过不断的学习使自身在企业管理中各个方面都逐渐成熟起来,并不断规范自身的职业道德操守,从而保证企业发展目标能有效顺利的实现,提高企业管理质量,进而提高企业综合竞争力,促进企业经济效益的提升。
3.2.3党建工作融入到企业中心中
党建工作融入到企业中心中对企业内部的团结稳定起着重要作用。由于党建工作融入到企业管理中不仅要求企业员工具有较高的综合素质以及具备奉献精神,还要求党建工作必须融入到企业中心中,从而在企业发展中能全面监督企业存在的问题,促进企业的和谐发展。
3.2.3.1党建工作融入企业文化建设
要使党建工作融入到企业中心中,企业党建工作首先要融入到企业文化建设中。企业文化建设是企业的灵魂,有效的企业文化建设能增强企业人员的凝聚力,促使企业员工能团结合作,从而增强企业综合竞争力,因此,企业党建工作要坚持融入到企业文化建设中。企业党建工作可以通过举办丰富多彩的文化活动,从而有效的融入到企业文化建设中,并能加强企业文化的建设。然而党建工作融入到企业文化建设中,要坚持实行企业文化活动与企业员工有效沟通的党建工作,提升企业员工对企业的满意度与忠诚度;要坚持将企业员工作为党建工作的主要对象,并采取有效的措施充分调动企业员工的组织活力;党建工作的目的是促进企业文化建设,从而促进企业的整体精神文明建设。
3.2.3.2党建工作融入到企业员工队伍的发展建设中
党建工作要融入到企业管理中,就要加强企业员工队伍的发展建设中,从而使企业员工能监督企业中的各项工作,保障企业管理运营的有效性。党建工作融入到企业员工队伍的建设中要先改进企业各项规章制度,并保证改进后的企业各项规章制度能在企业管理中切实有效的执行,另外,企业要加强企业员工对党建工作的不断学习,提高企业员工综合素质,从而使党建工作有效的融入到企业管理中,提高企业的管理水平,提升企业的经济效益。
3.2.3.3党建工作要坚持以人为本的原则
企业管理的主要对象是企业员工,企业管理重视以人为本的管理策略,因此,党建工作必须以企业员工的根本利益为出发点,坚持以人为本的原则,使企业党建工作要以服务的精神为企业员工解决切实问题,使企业员工能感受到党建工作的人文关怀,从而提高企业员工工作的积极性和工作热情,有效的将党建工作融入到企业管理中,提高企业管理水平,促进企业发展,提高企业经济效益。
4.党建工作融入企业管理的有效路径效果分析
4.1党建工作融入到企业管理中使企业发展思路清晰
党建工作融入到企业管理中,能明确企业的发展方向,使企业能正确决策重大管理问题,并且企业党建工作通过结合企业员工,服务于企业员工,使党建工作能得到企业员工的广泛意见和建议,从而理清企业未来发展思路,使企业能在激烈的竞争环境中走向正确的发展道路,作出正确的发展选择。此外,党建工作融入到企业管理中能改变企业以往粗放以及盲目扩张的发展思路,为企业的可持续发展出科学发展方向,从而使企业能朝着企业发展目标稳定快速的发展,实现企业经济效益的快速增长。
4.2党建工作融入到企业管理中为企业提供优质服务
党建工作融入到企业管理中能对企业的发展状态进行科学的调研,并得到企业发展状态的真实可靠的有效数据,从而为企业的发展思路以及企业发展的合理规划提出科学的决策根据,为企业的发展作出重要贡献[7]。此外,党建工作融入到企业管理中能切实的解决企业员工的实际问题,增强企业与企业员工间的良好沟通,为企业提供优质的服务,从而增强企业员工对企业的满意度和忠诚度,提高企业员工工作的积极性和工作热情,促进企业管理效率的提升,使企业经济效益得到提高,另外,党建工作融入到企业管理中为企业提供优质的服务有利于企业形象的良好树立,从而提升企业综合竞争力,促进企业的发展。
4.3党建工作融入到企业管理中增强企业的团结合作的氛围
党建工作融入到企业管理中能对企业员工进行思想政治,培养企业员工爱岗敬业、乐于奉献等高尚职业道德操守,提升企业员工的综合素质,并且通过党建工作融入企业管理中能稳定企业员工的工作情绪和工作思想,使企业员工能全心全意为企业服务,进而使企业员工能更好的服务于企业客户,提高企业服务质量,促进企业的发展[8]。此外,党建工作融入到企业员工平时的日常生活中,对企业员工进行人文关怀,能维持企业内部环境的稳定,构建企业和谐的工作环境,增强企业的团结合作氛围,从而增强企业的竞争力,使企业在激烈的竞争环境中立于不败之地。例如,广东省高速公路有限公司在2005年至2007年为企业困难职工提供生活补助费用共计90余万元,帮助企业困难员工267人。企业开展党建工作服务于企业员工,使企业员工感受到企业的人文关怀,从而极大程度的提高企业员工对企业的满意度和总称度,增强企业的凝聚力。
5.结束语
党建工作融入到企业管理中对企业朝着目标稳定快速的发展起着重要的作用,党建工作融入到企业管理中能促进企业文化建设以及企业快速稳定发展,提高企业综合竞争力。然而现阶段企业党建工作在企业管理中还缺乏系统性、规范性、针对性、激励性以及创新性等问题,使党建工作在企业管理中停留在表现形式上,不能有效的发挥出其重要的作用,促进企业的发展和提升企业的效益。要保证党建工作在企业管理中发挥重要作用,企业党建工作标准化是党建工作融入企业管理中的必要基础,并且将党建工作融入企业工作经验总结中,将党建工作融入企业员工的学习过程中以及将党建工作融入到企业中心中,从而使党建工作有效的融入到企业管理中,为企业的发展理清思路,为企业提供优质服务,增强企业的团结合作的氛围,从而促进企业管理水平的提升,促进企业的发展,使企业在激烈的市场化环境中立于不败之地。

【参考文献】
[1]张翠霞.党建工作融入企业管理的有效路径分析[J].改革与开放,2011,06(08):58-59.
[2]俎德娟.建立企业党建工作质量管理体系的思考[J].求实,2011,01(12):62-63.
[3]刘学成.关于国有企业党建工作融入企业价值链的思考[J].商业文化(上半月),2011,08(14):57-58.
[4]. 党建工作融入企业管理的有效路径[J].冶金企业文化,2010,02(18):27-28.
[5]肖敏幸.党建工作融入企业管理的有效路径探析[J].中外企业家,2013,27(24):70-89.
[6]冯万鹏.发挥党建优势 助推国有企业科学发展[J].办公室业务,2013,11(14):32-33.
[7]常江.思想工作融入企业建设的SWOT分析,思路和对策[J].东方企业,2013,16(24):12-13.
[8]刘学成.关于国有企业党建工作融入企业价值链的思考[J].商业文化(上半月),2011,08(18):57-58. 

上一篇:对事业单位预算编制方法全面管理的研究
下一篇:石油管道项目的物资供应管理